Satu minggu sebelum keberangkatan, suasana di kantor kami sedikit berbeda. Biasanya, hari-hari dipenuhi diskusi proyek, tenggat waktu, dan laporan. Tapi kali ini, obrolan santai di pantry, chat di grup kantor, hingga percakapan santai saat makan siang, semuanya berputar di satu topik: kegiatan bonding perusahaan ke Bintan.
Bagi kami, ini bukan sekadar jalan-jalan. Setelah bertahun-tahun bekerja dari balik layar laptop, tim HR menyadari bahwa membangun koneksi antar divisi tak cukup hanya lewat rapat Zoom atau obrolan singkat di pantry. Kami butuh suasana baru, momen kebersamaan yang bisa memperkuat ikatan dan menghidupkan kembali semangat kerja.
Setelah mempertimbangkan berbagai tempat, pilihan akhirnya jatuh pada The ANMON Resort Bintan. Sebuah resort berkonsep “glamping”—glamorous camping—yang dikenal sebagai salah satu resort terbaik untuk kegiatan bonding perusahaan di kawasan Bintan.
Perjalanan yang Singkat, Tapi Bermakna
Dari Singapura, kami menyeberang menggunakan ferry selama kurang lebih satu jam. Tak terasa, kami sudah tiba di Pelabuhan Bandar Bentan Telani, dan dari sana, perjalanan ke resort hanya memakan waktu sekitar 10 menit. Cepat, efisien, dan sangat nyaman—tepat seperti yang dibutuhkan perusahaan yang ingin menyelipkan momen istirahat di tengah padatnya agenda kerja.
Saat bus kami memasuki kawasan The ANMON Resort Bintan, hal pertama yang mencuri perhatian adalah barisan tenda putih berbentuk kerucut yang tertata rapi di tengah lanskap berpasir. Tapi jangan salah sangka—ini bukan tenda sembarangan. Di dalamnya, kami disambut oleh interior bernuansa earthy modern, lengkap dengan AC, kamar mandi pribadi, tempat tidur empuk, bahkan area bersantai yang membuat kami merasa seperti sedang staycation, bukan sekadar menginap.
Hari Pertama: Bukan Sekadar Game
Setelah istirahat singkat dan makan siang, kami berkumpul di area terbuka. Tim fasilitator dari resort menyambut kami dengan briefing ringan, dilanjutkan dengan permainan pemecah kebekuan.
Di sinilah keseruan dimulai. Ada permainan kolaboratif yang menguji strategi, tantangan fisik ringan yang memaksa kami untuk bekerja sama, dan sesi diskusi yang membuka ruang komunikasi antar divisi. Tiba-tiba, kami yang biasanya sibuk di meja masing-masing, kini tertawa bersama, saling menyemangati, bahkan tak ragu mendorong satu sama lain untuk menyelesaikan tantangan.
Salah satu aktivitas favorit adalah tantangan “menyeberangi sungai” menggunakan alat bantu terbatas. Setiap tim harus berpikir cepat, berkoordinasi, dan memanfaatkan potensi anggotanya. Tidak ada atasan, tidak ada bawahan. Yang ada hanya satu tim dengan satu tujuan. Momen seperti ini, walau sederhana, menciptakan kesan yang kuat—kami lebih kuat ketika bergerak bersama.
Crystal Lagoon: Serius Bisa Seru
Sore hari kami lanjutkan dengan aktivitas air di Crystal Lagoon, kolam buatan luas dengan air sebening kaca yang hanya beberapa langkah dari resort. Di sinilah kami menemukan keseimbangan antara kesenangan dan keterhubungan.
Tim dibagi lagi untuk lomba dayung perahu karet dan permainan air lainnya. Ada yang mencoba paddle board, ada yang sekadar berendam santai sambil menikmati suasana tropis. Semua terasa alami dan menyenangkan. Rasanya seperti kembali ke masa kecil, ketika bermain tidak dibatasi peran atau jabatan.
Di sisi lain, pengalaman ini juga menjadi simbol: bahwa dalam bisnis, kadang kita perlu keluar dari zona nyaman, mencoba hal baru, dan menyadari bahwa kebersamaan bukan cuma soal kerja sama saat rapat, tapi juga soal tawa bersama saat jatuh dari paddle board.
Malam Penuh Makna
Ketika matahari mulai tenggelam, suasana berubah menjadi hangat dan penuh keakraban. Kami menikmati sesi barbeque malam di area outdoor, ditemani cahaya lampu gantung dan musik akustik live. Satu per satu, anggota tim mulai membuka cerita—tentang hal-hal yang membuat mereka bangga, tentang tantangan pribadi dalam pekerjaan, dan tentang harapan untuk masa depan tim.
Ada tawa, ada keheningan, bahkan ada yang tanpa sadar menitikkan air mata. Momen ini tak bisa dibeli dengan bonus tahunan atau sekadar apresiasi formal. Inilah nilai sesungguhnya dari kegiatan bonding perusahaan: ruang untuk melihat satu sama lain sebagai manusia, bukan hanya rekan kerja.
Sebagian dari kami masih melanjutkan malam di TIPI Bar, sebuah lounge terbuka bergaya bohemian. Beberapa berbagi cerita sambil menyeruput mocktail, yang lain bermain kartu atau hanya duduk di dekat api unggun. Tidak ada tekanan, tidak ada formalitas. Hanya momen kebersamaan yang tulus.
Hari Kedua: Me Time yang Dibutuhkan Semua Orang
Keesokan paginya, suasana santai. Ada yang ikut sesi Zumba di pinggir laguna, ada yang memilih menikmati spa, dan beberapa lainnya duduk santai di kafe resort sambil menyelesaikan jurnal refleksi yang dibagikan oleh tim HR.
Saya pribadi memilih spa. Pijat aroma terapi yang dilakukan oleh terapis profesional, di ruang semi terbuka dengan pemandangan alam, menjadi penutup yang sempurna dari perjalanan dua hari yang padat dan penuh makna.
Bonding yang Bukan Sekadar Formalitas
Banyak perusahaan mengadakan bonding sebagai agenda tahunan—sebagai bentuk penghargaan, ajang evaluasi, atau pertemuan strategis. Tapi seringkali, esensinya hilang karena tempat yang kurang mendukung, kegiatan yang terlalu formal, atau suasana yang tidak membangun hubungan antarmanusia.
The ANMON Resort Bintan membalikkan semua itu. Resort ini tidak hanya indah dan nyaman, tetapi juga menciptakan ruang—baik fisik maupun emosional—untuk membangun hubungan yang lebih dalam. Suasana tropis, konsep glamping yang unik, fasilitas yang mendukung kegiatan tim, hingga aktivitas menyenangkan seperti outbound dan permainan air, semuanya menyatu menjadi pengalaman bonding perusahaan yang menyegarkan sekaligus bermakna.
Kalau perusahaan Anda sedang mencari resort untuk kegiatan bonding perusahaan yang benar-benar memberi dampak—bukan sekadar liburan atau formalitas—The ANMON Resort Bintan bisa jadi jawabannya. Karena dalam dunia kerja yang serba cepat, jeda yang dirancang dengan baik adalah investasi terbaik untuk membangun tim yang lebih kuat.